#建议减少内卷式加班#内卷式加班本质是无效应付、形式主义、身心透支的内耗，并非奋斗。它以时长替代效率，催生“表演式加班”，既损害劳动者健康与权益，也拉低企业创新力。当前委员呼吁、政策导向均指向整治超时加班，核心是落实休息权、规范隐形加班、强化执法监督。企业应转向效率导向，摒弃“以熬代干”；社会需破除加班崇拜，让工作回归价值本身。减少内卷加班，是保护劳动者、激活创造力、推动高质量发展的必然选择 http://t.cn/AXc1sMqC