工作上领导的否定、打压和过度干涉，其实是原生家庭束缚的延伸。
想办法找具备能力的指路人，找不到也没关系，但绝不能再被现有的人拖累。
你可能判断不了哪些人具备指路的能力，但你一定要有能力判断哪些人不具备。
发布于 广东
东莞夸克文化传媒
工作上领导的否定、打压和过度干涉，其实是原生家庭束缚的延伸。
想办法找具备能力的指路人，找不到也没关系，但绝不能再被现有的人拖累。
你可能判断不了哪些人具备指路的能力，但你一定要有能力判断哪些人不具备。