#谁在教年轻人进体制躺平#【安徽时评 | #别让躺平攻略反噬年轻人的未来#】“体制内这5个岗位清闲度直接拉满。”

“体制内舒服不卷的5个神仙单位。”

“上岸XX局，提前30年过上退休生活。”

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最近，网上流传“体制内‘躺平’岗位排名”“最清闲神仙单位指南”等所谓考公攻略。在社交媒体，一些考公机构与自媒体博主将精心包装的“糖衣炮弹”，喂给屏幕前的网友；更有个别干部受此影响追求“岁月静好”，“上岸”就为了“躺平”。

“上岸”岂能为了“躺平”？作为人民公仆，全心全意为人民服务是职责、是本分。网络上这些“躺平攻略”，不仅严重违背事实、歪曲公职人员形象，更容易让朝气蓬勃的年轻人变“油腻”，在躺平心态下一步步沦为“小油条”。对于这类“攻略”，绝不能听之任之，顺蔓摸瓜、按图索骥，才能找出症结，让“躺平”思想无所遁形。

为何有人热衷于炒作这些攻略？这类信息的发布者多为考公辅导机构以及职场类自媒体。翻看账号发布的其他内容，也多是一些混淆视听、误导公众的信息，比如不同单位的“含权量”、上岸后有“多幸福”、如何进入提拔“快车道”等。他们发布这些信息，或为引流卖课，或为吸粉带货，都是为了将流量变现，牟取私利。对这种乱象，平台应承担起主体责任，从源头阻断这些“攻略”的传播扩散。

摸清信息源头，更要摸准问题症结。在一些平台，这类“科普”“攻略”的收藏点赞并不在少数。有网友相信这一套，除了对“铁饭碗”的刻板印象、对相关岗位的误解外，也要追问一句：在个别单位部门，是否真的存在让人悄悄“躺平”的隐秘角落？顺着这些“攻略”去查，或许会有所收获。

近年来，各地持之以恒推进全面从严治党，持续整治“躺平式”干部、“侧卧式”干部。借助网络热帖查处不担当、不作为、慢作为问题，或可进一步压缩“躺平者”的生存土壤。

职业本无高低贵贱之分，三百六十行，行行出状元。不论是体制外，还是体制内的不同单位部门岗位，大家只是分工不同，都在各自岗位上发光发热，都是经济社会发展不可或缺的“螺丝钉”。既然选择成为公职人员，那就必须锚定初心使命，坚定理想信念，全心全意为人民服务。

“铁饭碗”并非“摔不破”。公务员法规定，“公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩”。近年来，因考核结果被诫勉谈话乃至调整职位、职务、职级的新闻屡见不鲜，更有人因连续旷工而被辞退。如今“喝茶看报”早已成为老黄历，摆不正心态，抱着“躺平”目标而来，注定会被淘汰。

政绩之本，在于为民。近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，决定自2026年春节假期后，到7月底为止，以县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”为重点，开展树立和践行正确政绩观学习教育。对年轻干部而言，“上岸”只是起点，坚持正确的政绩观，实干担当、为民造福，需要持之以恒的坚守与努力。#有人考公雇人大量虚假报名吓走对手#（安徽时评）http://t.cn/AXcn8BR4