#鼓励3岁以下婴幼儿父母弹性工作制#

作为一个3岁小朋友的家长，我看到这个草案，第一反应是高兴的，第二反应，这是不可能或则说很难的。

因为作为用人单位来说很不好安排工作，现在就业环境严峻，基本上是一个萝卜一个坑，有好多企业是一个萝卜几个坑的模式。

女性休产假一般都是半年，有特殊情况的会更长，在此期间，工作都是无偿分给其他同事处理的，因为公司不可能因为6个月的产假就招新人，那产假结束了，就形成了两个萝卜一个坑，公司又该辞退谁呢？

到了这个弹性工作制，该怎么弹呢？有些工种没法弹，只能在工位上大家一起干。

当然，这个草案的出发点肯定是好的，能决定育儿问题，让父母更好的陪伴孩子，在长辈们没有能力托举我们的时候，我们能自力更生，自己带娃。

大家觉得这么弹性怎么安排合理呢？http://t.cn/AXV7h05C