事实上就是，国内哪家公司都没有资格说“我不缺人才”，尤其是高端人才。不然你猜猜看为啥硅谷一帮华人大佬不回国内公司，是因为国内公司看不上他们吗？但是非常遗憾，太多人不把心事花在正道上，反而致力于各种政治范畴的骚气操作，比如产品做不起来就怪技术团队不行、产品做起来就是技术不重要。还有各种登味十足的：你不干，有的是人干，随便换个人就行。我给你讲，在技术领域内，还真不要随便说这句话。以巴巴为例，其实市场留给它的时间确实不多了，支柱业务真的是四面楚歌。好不容易老天给了一张千问模型牌，结果现在几乎是亲手掐死自己的未来。而对应的app与屎的唯一区别就是：屎都能发出味道，而这个app不能。天天电梯里都是这个破app广告，还请了某四字流量名星代言，这种鬼操作也只有国内low逼公司干得出来：ChatGPT、Gemini等一众产品需要这些吗？