#建议医务人员薪酬不得与创收挂钩#
这就需要一个平衡机制
单一的挂钩就会导致【过度医疗】
我家领导医院，完成一定额度后，超出的按比例提成，超出越多提成比例越高，像极了个税

如果不与收入挂钩又会带来“懒医”
医生不愿意多干活
不愿意出诊，愿意给更多的时间去做科研
科研与职称直接挂钩

医疗体系改革不是都某一个，而是要整体考虑，整体制动策略

既让保证医生多劳多得，良医高收入，又要保证患者花更少的时间更低的费用看病
达到双赢

好吧，我说了废话，说的简单，做的难
所以，我们要理解为什么那么多“顽疾”，普通人一眼可见
为什么管理者却“无动于衷”