#建议最低法定年假从5天提高到10天#年假其实没那么迫切,能落实加班制度就不错了。多少公司暗搓搓的让员工加班,但当员工主张加班费的时候,又说你没有走流程或者没有领导书面批准,这不是公司安排的加班,属于员工自愿加班,从而不支付加班费或调休。
但这个事儿能变吗?我想还是蛮困难的。涉及的原因多方面的,严格落实加班的话,有可能增加就业岗位,但更加可能的是劳动者的工资会普遍下调。
经济内卷和劳动力市场内卷都是相辅相成的,不是法律规定了就能变好的。#律师开放麦#
发布于 上海
#建议最低法定年假从5天提高到10天#年假其实没那么迫切,能落实加班制度就不错了。多少公司暗搓搓的让员工加班,但当员工主张加班费的时候,又说你没有走流程或者没有领导书面批准,这不是公司安排的加班,属于员工自愿加班,从而不支付加班费或调休。
但这个事儿能变吗?我想还是蛮困难的。涉及的原因多方面的,严格落实加班的话,有可能增加就业岗位,但更加可能的是劳动者的工资会普遍下调。
经济内卷和劳动力市场内卷都是相辅相成的,不是法律规定了就能变好的。#律师开放麦#