#建议规制外包人员同工不同酬情况#从行业乱象看，劳务派遣市场鱼龙混杂，部分中介机构靠“抽成、克扣、甩锅”牟利，假外包真派遣、逆向派遣等违规行为屡禁不止。一些企业为了逃避用工责任，强迫员工转为派遣身份，严重侵害劳动者合法权益。这种畸形用工模式，不仅破坏了劳动关系的和谐稳定，也拉低了整体就业质量，与共同富裕、体面劳动的时代方向背道而驰。代表委员建议废除劳务派遣，并非否定灵活用工，而是切断中间商盘剥链条，回归直接用工本质。对于企业真实存在的短期、季节性需求，可通过规范劳务外包、非全日制用工等方式满足；对于长期固定岗位，必须由用工单位直接签约、直接管理、直接保障，从根源上消灭身份歧视与权益漏洞。这一建议得到压倒性民意支持，网友纷纷表示“早该取消”“还劳动者公平”。