【#带薪错峰休假从政策倡导变刚性推进#！#如何破解职工不敢休企业不愿休难题#？】今年的政府工作报告介绍2026年政府工作任务时提出，落实职工带薪错峰休假制度。

今年，江苏、安徽、山东、湖北、河南、贵州等省份的2026年政府工作报告，也将“落实职工带薪错峰休假”作为今年工作重点之一。国研新经济研究院创始院长朱克力认为，落实带薪错峰休假制度此次写入政府工作报告，标志着从政策倡导转向刚性推进，彰显国家保障劳动者权益、规范用工秩序的坚定决心。

朱克力建议，细化休假规则、补偿标准与监管要求，明确禁止变相强制放弃休假，提高违法违规成本。要健全监管机制，强化常态化督查与主动维权，畅通投诉举报渠道。他还建议，实施分类施策，对小微企业给予合理引导与政策支持，兼顾企业经营实际与职工合法权益；对新就业形态劳动者探索适配性保障方式。详戳↓↓#民生主题记者会#http://t.cn/AXV4tYSK