其实整体而言，我并不要求同事是高情商的，毕竟都做实业了，大家整体薪资也不高，没必要搞那套。

只是我会发现一个问题，有时长期从事这种劳动行业的人说话会习惯性的隐形攻击和阴阳怪气，完全不擅长正面的表达。哪怕一句话说了对自己没什么好处，也要坚持说出来膈应大家，习惯负面的表达，就像肌肉记忆一般。

我稍微有点能懂为什么，因为正向表达对他们而言有点像拍马屁，就像在削弱自己的颜面一样，说起来非常艰难。而尖酸刻薄或者反驳一下，则有点像对自己的正反馈，说出来了就是爽。

所以今早沟通的时候，我听到同事A又对同事B进行“每次拿这个不跟我说，不知道你是眼睛瞎了还是手断了”这类言语上的攻击的时候，我纠正了一下同事A，说：“你可以直接告诉B，拿之前跟你说一下就好，不用加后半句。”

做多了这类调解，我又更加原谅了妈妈从小对我的各种言语伤害了。对她这样的人而言，比起赚到钱和事业有成的正反馈，他们更偏爱直言不讳的正反馈。而且他们多半意识不到自己的表达是失格的，只会美化成“我开个玩笑”“我就是刀子嘴豆腐心”等等。

能控制自己少给别人不必要的负反馈，在表达愤怒时能做到不去人身攻击对方，这真是我们这些底层长起来的人最难的必修课。

正是因为大多数人都做不到，我们修正自身起来才更难。