签完升职合同，本来挺开心的，结果又开始纠结企业养老年金的事儿了…

公司给了我两个选项：

1️⃣ 我交年收入的 2%，公司补 4%，合计 6%
2️⃣ 我交年收入的 4%，公司补 6%，合计 10%

按理说应该选第二个，因为公司多给的 6%基本等于白给的钱，相当于变相加薪。

但问题来了：
这笔钱 55岁之前基本取不出来，等于要锁三十多年…

所以我现在特别纠结：
是 少存一点，把钱留在现在，趁年轻多享受生活？
还是 多存一点，让未来的自己更轻松一点养老？

到底该怎么选啊…

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