#广州制衣村日薪600招不到人#
日薪600元招不到人？广州“制衣村”老板街头排长队被工人“挑”

近日，广州海珠区康乐、鹭江等“制衣村”上演罕见一幕：数百名制衣厂老板手持样衣、高举招工牌，在街头排起长队，等待工人“挑拣”。即便开出500元至600元的日薪，熟练技工依然一工难求。

老板喊累：站到腿酸，工人还不愿意干

“抢人像打仗一样。”有制衣厂老板告诉记者，为了招到合适工人，她要到市场来回好几趟，一站就是几个小时。“工人一天500、600元都不太愿意干，还要挑工艺简单的活。”

工人诉苦：高薪背后是极度不稳定

有工人透露，旺季时确实能月入过万，但到了淡季，一天只能挣两三百元。“今天做一天，明天可能就没活了。”这种极度不稳定，加上高强度加班，让看似诱人的“高薪”褪了色。

三大原因导致“用工荒”

一是“小单快反”模式冲击。如今订单呈现“款式多、单量小、要货急”特点，对熟练工要求更高，普通工人不愿接“麻烦活”。

二是劳动力代际断层。制衣工以70后、80后为主，90后、00后不愿入行，新生代更看重劳动尊严和职业发展。

三是产业升级与改造。随着城中村改造提速，不少制衣厂外迁，工人跟着订单走，本地工人数量下降。

如今，这里已从昔日的“马路蹲活”走向规范化零工市场。这场“老板排队被工人挑”的奇观，折射出传统制造业的深层变局——当产业向“高”处攀登时，劳动者的价值正在被重新定义。 http://t.cn/AXVxtvLo