一般中国人的传统观念里，一个男人爱标致，也就是过于注重外表，就比较肤浅和虚荣，人品不太可靠，做事不太靠谱，拈轻怕重吃不了苦。

男人最重要的品质，就是一定要能吃苦，要对自己狠一点。

但是这么多年我的观察，尤其是对有钱人阶层的观察，我感觉不一定。

对于富豪这个阶层来说，总体来讲，我个人感觉，根据肤色胖瘦分为4类：

黑胖，
黑瘦，
白瘦，
白胖。

白的富豪，总体来说比黄黑的富豪，要好很多。

比如三石和深圳小冯老板，白白净净，比曹旺就有人性太多了。

我是这么觉得，一个顶级富豪依旧肤色不白，说明他不够养尊处优，不养尊处优的富豪，就对自己特别狠，不注重生活体验，只注重工作效率。

专注创收，生产，狠，对自己狠，对手下人更狠。

比如最近的长X汽车的老板，就满脸褶子，黑黄皮肤，和雷布斯的白白净净明显区别，一看就是不注重体验，不安逸的人，他对手下人一定挺狠。

包括像缺德时代，婢养德这类企业，老板都不白，黄偏黑，很明显就毫无任何生活情趣志趣和享受爱好，唯一的爱好就是扩大生产，放卫星，创奇迹，对手下人凶狠压榨无比。

这算是个文化特色，中国和美国的富豪，截然相反。

在美国，一个CEO，养尊处优，吃有机食品，橄榄油沙拉，喝希腊酸奶，从不碰任何汉堡薯条可乐，保持精瘦白净的形象。

这种CEO就是个标准碧池，特别刻薄，特别难伺候，极其挑剔甚至恶心的性格，下属怎么努力都满足不了他。

比如最近麦当劳吃汉堡的那个CEO，从小就名校学生父母都医生律师，一看就是个标准小碧池，搞得手下人天怒人怨。

只有能大口喝可乐吃汉堡，有着大肚腩的CEO，才能与民同乐，对人宽厚，才能让员工热爱，感受到宽松和激励。

但是在中国，我认为这个完全相反。

在中国能坚持防晒，吃有机食品橄榄油沙拉的CEO，绝对不可能是碧池，只能是一个思维开放，宽容平等，文明开化的高等人士。

这种人才能平等友善的待人。

反而是天天大鱼大肉，荤素不忌，三餐无定时，不注重生活体验，丝毫不注意外形管理的CEO，对自己狠，对下属更狠，他的企业文化绝对是狼性文化，丛林社会，手下人苦不堪言。

以前有个歇后语，叫刘备摔儿子——收买人心。

我觉得现代这个歇后语应该换换：

大D哈啤酒——收买人心。