#胖东来超8成员工拒绝降薪增假#2026年2月23日至24日,胖东来针对全体10,214名正式员工发起“降薪增假”意向调研,共回收9,686份有效问卷(回收率94.83%)。结果显示:
82.38%员工(7,979人) 选择维持现有薪资和休假政策不变。
17.62%员工 倾向不同程度的降薪增假方案,例如月薪减500元换10天假期等。http://t.cn/AXVxQl13
发布于 安徽
#胖东来超8成员工拒绝降薪增假#2026年2月23日至24日,胖东来针对全体10,214名正式员工发起“降薪增假”意向调研,共回收9,686份有效问卷(回收率94.83%)。结果显示:
82.38%员工(7,979人) 选择维持现有薪资和休假政策不变。
17.62%员工 倾向不同程度的降薪增假方案,例如月薪减500元换10天假期等。http://t.cn/AXVxQl13