#胖东来超8成员工拒绝降薪增假#
在“规范工作时长”成为两会热议话题时,胖东来公布内部调研:超8成员工拒绝降薪增假,97%员工对年休40天、每天工作7小时的现状满意,公司将继续执行现行制度。
这是企业尊重员工、员工认可制度的双向奔赴。胖东来能让员工在多休假和保收入间选后者,源于其本身就给足了休息与薪酬的平衡。反观不少企业,员工既缺休假又被压薪,胖东来的案例说明,企业把员工当人看,员工才会把企业当家守,这才是良性的劳资关系。 http://t.cn/AXVxBOpN
发布于 天津
#胖东来超8成员工拒绝降薪增假#
在“规范工作时长”成为两会热议话题时,胖东来公布内部调研:超8成员工拒绝降薪增假,97%员工对年休40天、每天工作7小时的现状满意,公司将继续执行现行制度。
这是企业尊重员工、员工认可制度的双向奔赴。胖东来能让员工在多休假和保收入间选后者,源于其本身就给足了休息与薪酬的平衡。反观不少企业,员工既缺休假又被压薪,胖东来的案例说明,企业把员工当人看,员工才会把企业当家守,这才是良性的劳资关系。 http://t.cn/AXVxBOpN