#工作不满10年休5天年假规则该调整#现行年假制度沿用2008年标准，满1年不满10年仅5天，跨度长、梯度粗，与当下职场节奏严重脱节。青年群体压力大、流动快，5天年假难以兼顾休息、陪伴与出行，长期易透支健康、降低效率。多位代表建议优化工龄分段、实行梯度增假，既贴合劳动力结构，也能提升幸福感与归属感。休假不是福利，是劳动者合法权益，更合理的年假规则，才能让休息权真正落地，兼顾员工与企业长期发展。 http://t.cn/AXVNJb0o