#工作不满10年休5天年假规则该调整#
工作8年了
这次我选择给自己先放假三个月
同事都诧异 问我为什么不找到下家再走
我说 命不至于这么惨
这还没收拾好就慌慌张张奔赴下一家继续被规训
好像在大家视角里
工作是不能断的
长假休了是会影响自己的
有时候我感觉
这种观念多多少少也是一种被驯化的表现

仅仅靠着5天年假
还不够一次负累工作量的喘息
我有12天年假，还有10天育儿假
22天假，甚至都不够产后的我喘息
因为没有真正的放假
只不过换个地方被工作继续打扰

同事（图1）问 你现在走 育儿假不要啦
这个假，还没有我自己给自己放假靠谱
领导（图2）和我说走了也要保持联系
工作上很多事还要问我
但是既然我走了就是不想再过这样的生活了
所以我直白的回复了

先真正落实上班8小时制度
再落实5天年假调整和真正的给人放假吧
#无尽夏夏子[超话]#

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