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茶茶你好，请大家喝伯牙绝弦，直系领导要离职身为他的助理该怎么办？

个人背景：二本，工作接近两年半，25年入职一家公司，职位为财总助理，负责海外公司业务线。

1.工作情况：二线城市，通勤时间12分，双休，节假日基本不打扰，每月加班时间累计不超过10小时。公司规模大概在300人左右，主要负责海外公司报表。

2.薪资：扣除五险一金到手5.3k左右，13薪，入职将近一年。

3.优点：
①总部有财务经理坐镇，我直属于财总，财总异地线上办公，每月见一次面，所以办公室几乎没人能管我问我进度。
②办公室氛围还可以，同事相处良好。
③直属领导对我很好，领导也才来不到两年，但我在他底下共事学到很多，有教我财务分析、成本流程这些。

4.目前状况：看到招聘平台上前几天挂出我直属领导的岗位，我是属于直属领导招聘进来做他助理的，现在领导要跑路我该如何？

这工作对于我来说轻松但又有压力，我性格比较强势，常会因为一些报表的事和经理争论，导致经理有时候会阴阳我（入职到现在就三次）。

5.现在纠结：领导到底要不要跑路，跑路了我该怎么办？新来的领导若改变做事风格导致我的报表要重新改变格式改变做事风格，新增麻烦？新领导说不定也要常驻办公，导致我事情会增多。

大家以前有碰到过这种情况吗？该如何处理？