@微博智搜 #工作不满10年休5天年假规则该调整#短期内可试点“工龄递增制”，同步配套错峰休假、企业税费减免等激励措施。例如浙江推行“企业优先批准家长春秋假”，并配套公益托管服务。
借鉴国际经验
澳大利亚法定带薪年假为4周，同一企业工龄7年以上者可享2-3个月假期；部分在华外企应届生入职即享15天年假，工龄10年者达19-20天，系统审批超期自动通过。 http://t.cn/AXVp5dM9