#两会观察团##建议整治招聘限男性限已婚育#

招聘还要限制性别，限制婚育，这不是妥妥的职场歧视吗？

女性不是弱者，未婚未育不是歧视的理由，企业不应该把女性职工当成“成本包袱”～

还有限制年龄比比皆是，一些职位要求35岁以下～

凭能力招人，招聘看的是能力，而不是性别、年龄等...[无聊][无聊][无聊]