劳资双方的本质是矛盾的，并没有一个老板希望员工是天下无敌的，他们只需要完成组织目标的螺丝钉。
所以公司是不养大牛，只培养工具人。占有你的时候，消耗你的生命，在你没有价值的时候把你裁掉。
公司像是一个温柔的陷阱，当你醒悟为时已晚。
所以必须在就职时就有危机感，任何市场化的公司都是不养老的，都是在消耗你。
劳资双方都是相互消耗。
改变这种命运进行破局，必须靠不断的自我强化，产生议价能力，去市场上重新定价，引入人才竞争机制。 http://t.cn/AXV0VGOp