#宁波春招偏爱一专多能的技术人员# 根据智联招聘近日发布的《2026年春招市场行情周报》显示，普工/操作工以5.5%的占比高居新材料行业招聘职位数榜单之首，质量管理/测试、机械维修/保养、质检员等一线技能岗位紧随其后。#宁波84岁爷爷挤2小时公交为孙子打探求职信息#

需求在涨，但企业并非“来者不拒”。记者在走访中发现，企业对“人”的要求正在变得具体而细致——宁波创润新材料招聘维修电工，明确要求持有电工证、焊工证；寰采星科技希望技术员或操作工具备中专学历，并有光电行业一年以上从业经历；宁波晶钻科技股份有限公司要求研发中心操作工拥有大专及以上背景，且具备机械、设备等专业知识。

“前些年招普工，能吃苦就行。现在至少得高中毕业，能认英文字母，有理工科背景更好。”宁波广新纳米材料有限公司人力负责人蒋女士解释，企业生产的是纳米级金属粉末材料，研发团队以硕博为主，生产人员如果学历太低，双方沟通成本会很高。此外，企业生产设备基本为半自动化，需要一定的知识储备才能操作。

宁波技师学院3D打印技术专业教师王老师也观察到这一现象。随着智能化升级，企业生产线上的体力劳动正在被机器替代，取而代之的是对“复合型技能人才”的需求。“懂材料、懂工艺、会用设备、能团队协作，现在企业想要的，是一专多能人才。”他说。
（记者 李睿清 通讯员 张佳婷 任社）