#同工不同酬的劳务派遣制度该废止了#劳动用工是系统工程，劳务派遣乱象根源在法律执行与制度设计脱节。
《劳动法》《劳动合同法》虽明确同工同酬，但现实中身份壁垒、权责悬空长期存在，且农民工占比高、权益更易受损。
只纠个案、不改体系，只会头痛医头。必须以系统思维修法与强监并重，严格限定岗位与比例，压实连带责任，推动直接用工、规范转正，从源头破除同工不同酬，保障劳动者公平与尊严。#劳务派遣用工中农民工占比较大#