看很多委员代表都提到了社保和养老金的话题，我也有几点想法：

第一，应该降低社保最低社保缴纳基数，特别是降低灵活就业者的社保基数，和城市最低工资水平保持一致。

现在每个城市的社保最低缴纳基数，远高于城市地区最低工资水平，这是非常不科学不合理的。

谁都知道交社保重要、交社保有好处，可是非体制内的年轻人工资低、工作不稳定、灵活就业者多、收入太低，现在的社保很贵、最低缴纳基数太高，根本交不起。

第二，现在灵活就业者越来越多，已经有2.4亿人了，占了很大的人口比例，因此不应该限制只能在户籍所在地缴纳灵活就业社保，应该全国每个城市都放开，在哪个城市居住生活，就可以在哪个城市缴纳灵活就业。

对灵活就业者发社保补贴，现在最需要社保补贴的人，是灵活就业者，本身收入就不高，收入也不稳定，手上没多少钱，灵活就业社保也很贵，交社保之后更拮据了，社保负担很重，应多给灵活就业者补贴一些钱。个人社保补贴应该直接发在申请的个人手上，而不是再过一遍企业，这样可能会导致一些钱到不了老百姓手上。

第三，由于现在非体制内人员很多经济情况，不是当事人自己能掌控的，所以允许人们在失业、经济困难、收入降低的时候，自愿选择只缴纳五险一金中自己想交的(比如医保)部分，或者可以选择一个最低额度来交，作为临时过渡，只交社保中的部分或只交最低标准的情况，不应视为断缴。

对于灵活就业者的最低社保基数，应该降低到当地最低工资标准，减轻灵活就业者负担，设置由低到高多个档次，让灵活就业者每个月都可以根据收入情况自主选择交多少。

第四，社保不应该和孩子上学、就业找工作、居住等方面挂钩绑定，社保断缴应该宽限时长，而不是断缴几个月就取消各种权利。

第五，在民企个体户工作或者灵活就业者，已经缴了八年十年、十三四年的人，但没有缴满最低社保年限20年的，因为多种原因中途失业了、个人经济情况不好了等情况导致断缴的人，也应该领退休金。只不过按照缴纳年限和金额少领就行，而不是让别人白交钱，至少应该让别人领回自己已交了的钱。

非体制内工作的人员，不能保证自己一直能找到长期稳定的工作，不能保证自己一直有可持续的收入，什么时候失业、什么时候被裁等，都是自己无法控制的。

谁也没法保证自己在四十岁五十岁以后还有工作，还能有钱来交社保，能保证自己的社保不断缴。

如果交了八年九年、十三四年，但迫于后来没找到工作、个人经济状况恶化等原因，不能持续交了，也没能力或者没机会补交到最低年限了。那没交满最低社保年限的这部分人，自己交的这些钱还能拿到吗？

这需要出详细规定，给大家吃一颗定心丸。

第六，为了社保金的稳定健康，不仅应该开源，还应该节流，降低不同职业群体之间社保养老金的差距。

限制超高养老金，限制支出成本，养老金是用来给老人养老兜底的，而不是用来让退休老人及子女致富的。

所以必须对退休人员的退休金进行限高，设置退休金上限，降低部分人员超高退休金降低到合理范围。

适当提高低养老金群体的养老金，做到相对公平分配，缩小差距，比如提升农民的养老金，降低某些高退休金群体的退休金。

一些老年人的退休金，比大多数年轻人工资还高，就是很离谱的事情。

也要保障资金安全，不被挪用、贪墨和乱投资导致严重亏损，对挪用和贪污、吃空饷等现象进行严惩重罚。

这样才能提高大家对交社保的积极性和信心。

如果交的钱自己将来拿不到 、交不满最低年限、活不到退休年纪、被挪用和贪墨、拿来给别人的父母发超高养老金自己的父母养老金却很低等，那年前人是不想交社保的。

老百姓们追求的是养老金、医保金等能做到公平分配、科学合理分配、安全有保障。

#代表说农民交的公粮就等于交了社保##我国灵活就业人员超2.4亿##多位人大代表呼吁提高农民养老金#