今天请部门的同事吃了顿豪华午餐，缘由是因为两年前找的财务助理合同到期不续约了，所以就当作欢送吧💐
这个不续约的决定并不是我作出的，而是基于目前的市场环境以及公司运营状况而得出，年前开始就有一系列的成本优化，涉及众多部门，我们财务部从现有实际的工作量来讲，也确实没办法拒绝GM提出的建议[摊手]
再简单介绍一下这个小朋友吧，差十几天就是00后，射手座，性格开朗，爱好是跳舞和追星，她是我目前的朋友圈里，唯一一个人能让我刷到那种抖式风格美美自拍小视频的人吧（因为真的年轻）[酸]
她对于工作的态度也是很典型的00后方式：觉得属于是她工作范畴的，工作效率还是挺高也挺认真的，但是对于她觉得份外的工作，会很直截了当的表示不愿意用去做[求饶]
其实一开始的时候，GM的想法是想把她调拨到我们项目上去做助理，辅佐销售或者采购做一些数字表格的工作，考虑到她做过财务，所以对整个供应链系统会熟悉，再加上天生职业对数字的敏感性和细致性，所以GM来和我商量的时候，我倒觉得也挺好，转岗总好过于失业吧，我内心还一厢情愿的觉得小朋友肯定会接收的吧[收到]
没想到我还没有去和她谈续约或者转岗的时候，忽然销售项目上有一个很重要的招标，ddl很紧，于是项目部我印象中真的是第一次，向我们财务部提出求助申请，想问我借两个女孩子过去做一下协助，时间大概是2、3天，不涉及周末，但也许会影响日常的准时下班⌛️
按照我多年来的工作思维模式，这种偶发的跨部门合作，不管背后有什么理由，我作为公司的员工，总会服从调拨的吧，但令我诧异的是，那个小姑娘当着我们财务部其他同事的面拒绝了我的工作协助要求[哆啦A梦害怕]，她给的理由是，为什么要找她不能找别人，我和她解释了上面提及到的一些理由，但是她就是不愿意，这真的是我第一次遇到00后整顿职场，我还蛮震惊的[流汗]
不过我也没勉强她，这件事的结果就是部门里另外一个小姑娘去帮忙了，她没有去，她和那个小姑娘也是很好的朋友。于是最终在这个关键点上，因为这件事，我们GM彻底断了和她续约的念头，在征得我同意的情况下，通知HR准备后续的到期不续约的谈判以及赔偿工作了[委屈]
在愉快的过完年发完二月工资之后，HR催促我以部门经理的身份先去和姑娘宣布不续约的决定，我还因为这件事烦躁了几天，索性小姑娘她在过年期间从其他部门人员优化的一些列波动中，感受到了什么，虽然有意外，但也不算太失态（本来我设想了她在我面前哭我改如何举动123之类的场景）[皱眉]
谈完最后我和她说，从我个人角度，给她的一些老登建议：工作不是生活的全部，有很丰富的个人兴趣爱好是件好事也是再正常不过的事，我们公司属于一个躺平养老型企业（但是现在GM开始在整顿了），对于年轻人来说过于舒坦的工作环境有时候也未必是好事，会磨平年轻人的冲劲和上进心，以后再入职的公司肯定要比现在卷（领导也不太会像我这般自己都每天喊着不想上班[doge]），所以从自我发展的角度，希望她去考些财会的证书来提高自己的专业技能之类，并且在以后的工作环境里表现出多一点的工作积极性💪
我也和她提了提那次跨部门协作的事情对她的影响，我问她如果再给你选择一次的话，你会不会去帮忙，她想了想也没有正面回答，只是说她想做财务，不想做销售之类的其他工作，我说那也挺好的，你有自己坚定的职业追求，那就去好好升级吧🧮
明天是她最后一个工作日，今天我请她吃了她选择的烤肉，她也请我们喝了奶茶，她在我们公司里找到几个同事关系以上的好朋友，开开心心的，也算好聚好散吧，我问她有没有开始投简历，她说先出去玩一圈咯，然后听她数落她追的小明星不够上进，感觉比她失去工作都要难过[笑cry]
我感觉从这个小姑娘身上，就看到了xpy将来的缩影：上海土著，家境不差，学历一般，性格善良，工作不卷，自带00后还没有经过社会毒打的勇猛buff，凡事应该都以自己过的开心为主[不愧是你]，我们这上了年纪的牛马，对于做不完的工作，基本也是逆来顺受了，所以对于她们在职场敢于勇敢Say No这件事，倒也是觉得有点羡慕，但是就是这个刚烈的尺度要掌控好，实属不易[揣手]
不管怎么说一次共事了两年，大家都还是蛮开心的，她也给部门带来了活力和话题，就祝她今后的发展一帆风顺吧⛵️
（正好前两天有粉丝私信我一些职场的建议，就写一点看看能不能给些启示吧[并不简单]）
ps.今日午餐，1219元💰