#十五五末AI普及率将超90%#【专访龚克：“养龙虾”走红，印证了用户的强烈需求，智能体改变人与智能工具的界面，大大降低AI使用门槛】#未来新岗位需要能驾驭AI的人# NBD：到“十五五”末，新一代智能终端与智能体等应用普及率将超过90%，这是否意味着大量知识工作者可能面临“技术性失业”。当AI从“工具”进化为“同事”时，教育体系是否应该前置性地培养AI无法替代的能力，还是需要进行更深层次的制度设计来加以应对？

龚克：关于就业问题，世界经济论坛《2025年未来就业报告》预测，到2030年期间，全球将有9200万个工作岗位被替代，同时预计催生1.7亿个新岗位。新增方向主要是数字化和绿色化：与数据、智能体相关的数据清洗、模型审计、模型训练调推服务等；与环境优化治理、新能源导入、可再生能源利用等相关的岗位。新生产力会带来想象不到的新岗位。

历史上，从宏观上来看，没有证据证明新生产力会导致社会就业减少，机械化、电气化、信息化非但没有在整体上减少就业，反而大大增加了就业，但中间会有结构转换期。广东的数据显示，过去十年随着广东的智能化升级，制造业就业是增加的，因为产业规模在发展。有加工制造企业在数字化转型中实现了产能、质量、品种的显著提升，在自动化、智能化程度大幅提升后，用工总量并没有减少，但是发生了结构变化，即辞退3000多人又新聘了3000多人，因为岗位上干的活不一样了，岗位能力要求也不一样，这就是结构性变化。

实际上，目前中国就业市场对具备机器学习等使用AI能力的用工需求不少于500万，同时存在就业难的问题，这就是结构上的“错位”。因此，对于被替代岗位的人员需要良好的社会培训系统来帮助其转型，因为新岗位一定需要能够驾驭人工智能能力的人。（每日经济新闻，泽塔）http://t.cn/AXVTmXtH