如果我判断的那个上班与消费平行的框架是成立的，那么上班就变成一种套利行为，就是公司为了招揽劳动力，必须去大批量购买token算力，员工入职后，公司发放一定的token作为基本生产资料，员工使用龙虾的能力，说白了就是他的提示词的能力决定了其AI工具的最终效果和效率，特别是效果，因为如果效果一直达不到要求，效率其实也是无效的，反复调整会消耗大量的token，公司提供的token肯定可能存在消耗完毕但是任务没有完成的情况，那么咋办，就必须员工自己买算力，直到完成任务，那么员工的水平就会存在一个套利的情况，高水平的ai用户，可以在公司提供的基础token没有用完的情况下完成任务，那么算力其实是可以卖掉的，变成他自己的收入，纯粹的收入，但不适应AI时代的员工，就不得不自掏腰包买算力，直到完成任务，这里不同的人使用工具的水平不一样，套利的空间也不一样。

另外也会产生一个变化，就是大公司有钱有能力，部署算力中心，大公司支付算力给员工，员工用大公司的算力干活并套利，而中小公司就没有这个能力去布局，就要买免费的模型和付费的算力，并且水平和大公司的完全不同，竞争实力的差异就是算力的差异，差异就形成了自我价值，就是大公司的货币印发的能力，这些算力是可以交流的，本质是电力市场的交易，用数字货币记账。

未完