跟今年毕业的朋友聊天又唤起了我的不美好应届生求职回忆。。。。。稍微有点规模的公司基本都很折磨人，毕业生从3月一直投投投投到9月，但凡能过简历都在心里默默开心一下，好了结果这只是个开始。

因为只要简历过了就要做各种各样的测试，测试题和考公的题差不多，好不容易踩着死线把每个厂的都做完了，幸运通过了，好又要ai面了，对着一个空洞的屏幕在那自言自语，眼神一飘立刻判定你背稿违规好了886，要是真够幸运降服了ai，好还有性格测试，有些厂的题库很恶心人，有些厂的偏好很隐晦，得提前做大量功课查大量资料，用心揣摩意图。

好，到这一步，全都通过了，恭喜你有了线下面试的机会，幸运的话你会一面二面三面，以精神濒临崩溃的姿态拿到一份实习；不幸运的话你会被丢进最侮辱人的群面，脸上带着所有人的口水和惊恐发作的精神状态，诚惶诚恐地离开会议室。。。。。。

如果一开始就门槛都不过，或者能力很强从一开始就游刃有余，那还有别的解法，我认识的大多数人都是不上不下，刚好卡过门槛，但是能力又没有那么强，在跨越七个月的超长拉锯战里反复被担心受怕地折磨做无用功，这种东西是最消耗心气的[卡皮巴拉]