#志愿者365# 3. 吸引和培养人才。建立吸引和留住人才的机制，吸引各类专业人才参与社区志愿服务。一方面，要提高志愿服务活动的待遇和保障水平，为专业人才提供一定的补贴和福利，解决他们的后顾之忧；另一方面，要为专业人才提供广阔的发展空间和平台，让他们在志愿服务中能够发挥自己的专业优势，实现自身价值。同时，要加强对社区志愿者的培训和管理，提高志愿者的专业素质和服务能力，培养一批本土化的志愿服务人才。#志愿者会客厅#