这是我们公司唯一一位比我还老的同事[笑cry]于是，我推荐他去上了我的老师的升学路径分享会～这是他写的课后感。

他说他以前为孩子焦虑，现在为自己焦虑，因为他突然意识到，孩子和孩子最大的差距可能是家长的认知差。但他最应该感谢的人是我吧？[哈哈][哈哈]

于是乎，我冒出个想法，以后把这个课程作为一项员工福利，这可能比奖金好使？！毕竟，中年人仅能抓住的两棵稻草就是自己健康和孩子教育了，有道理不？[yeah]