为什么职场工作越久的人，越容易【路径依赖】？

因为，你经历的越多，以往的经验阅历、思维认知，就会更加固化；

这时，走熟悉的路径，才是最省力的方式，才能获得更高的【自我价值认同感】，才能更好地维护自恋。

而一旦进入新路径，就会冒出一堆见所未见、意想不到的乱七八糟问题，

每前行半步，都会被各种问题砸得头晕眼花。

这时，以往自认为特别优秀的经验、阅历，甚至引以为豪的资源、人脉，全都不好使了，

努力打拼好多年，一朝回到jie 放前，

甚至于，应变能力还不如从0开始的职场新人，

不说别的，光是因此而产生的巨大挫败感，都能劝退一大批人。

哪怕没被劝退，也要面临更严峻的问题：

--由于再无现成的经验可借鉴，所以，你需要频繁地激活前额叶深层思考能力，

不断地检索、探查、尝试，

大量的失败，重来；
又失败，又重来；
继续失败，继续重来.......

整个过程，你都将处于孤立无援的状态中，

导致每一件琐碎的小破事儿，都宛若正在遭受九天雷劫，

一不小心就“陨落”了，能真正渡劫成功的，寥寥无几。

这就是为什么，越是无路可退的人，尝试新路径时，反而更容易成功。

没有退路，就没资格想七想八，这时根本顾不得什么“自恋维护”、“自我价值认同”了，

只能硬着头皮上，没有条件也得制造条件，否则就是“身死道消”。

当然，这不是说让大家在尝试新路径时，都必须先斩断退路，绝无此意！

无论任何情况下，有退路、都比没退路更具备优势，

“给自己留条退路”是最佳策略，咱们完全不必没苦硬吃。

想要在有退路的情况下，敢于打破路径依赖、尝试新领域，最佳方式就是：转换视角。

△ 从前：总是失败，不想做了。反正有退路，没必要跟自己过不去。

△ 现在：我想看看自己的极限、到底在哪里？

即便最后也没成功，但至少挑战过了，而这些经验绝对不是无用的，而是可以应用到旧有的路径中，以此让自己的内心更加强大。

毕竟，连那么艰难的新路径，我都趟过了，再重新走回就路径，会更加游刃，还有什么好惧怕的？

同时，大家越是积极尝试新路径，哪怕不停地失败，

但当你再次想要探索新领域时，启动门槛、启动周期、启动难度，都会远低于从不进行新路径尝试的人。

所以也可以这么理解：想要打破顽固的“路径依赖”，很可能并非一蹴而就，

而是需要反复进行，通过尝试不同的新路径，一点点敲碎这道巨大石门。

哪怕前面的新路径都失败了，都无疾而终了，也没关系，

因为总有一天，当你再次进行新领域尝试时，将有更大概率、突然打破任督二脉，破茧成蝶，涅槃重生。

总结一句话：人生没有白走的路。

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