详细看了这则新闻。
女子24岁，入职上海的一家公司，但是工作地点在西安，月薪1.5万。
2月入职，应该是是6月份左右怀孕，9月结婚，到12月就开始各种找公司请假。
到2024年3月3日，又要求休10天婚假。
之后又根据上海的产假规定，从3月11日休到了8月16日。

女子24岁这个年纪公司肯定是没想过她会很快结婚生子。
她在怀孕后逐渐开始摆烂，就目标明确想多休假混完工资走人。
在西安这个月薪还不低。

感谢23年那会大环境还行，现在相同的岗位不可能再有这待遇了。
之后职场就是女的卷不过男的，男的卷不过AI。
#入职未满1年怀孕请假被拒获赔10万#