#规培医生为何沦为廉价劳动力#？2024年是我国住院医师规范化培训制度（以下简称“规培”）正式实施的第十年。所谓“规培”，是指临床专业医学生毕业后，到国家遴选的培训基地（一般为三甲医院）经历3年的规范化培训，培训需要在相关临床科室轮转学习，把理论知识转化为临床诊疗能力，通过结业考核后才能成为具有独立行医能力的临床医师。截至2024年初，全国共遴选出1100多个国家级培训基地和11000多个专业基地，年均招生12万人，已累计招收培训107万人。可以说，规培的质量决定着中国医疗体系的未来。

这个备受行业精英赞赏的培训制度，自2014年起全国推行后，一直被部分规培生质疑“待遇低”“工作量大”“学不到东西”。 3月16日，中南大学湘雅医院2023级研究生孙同学坠江身亡的消息引发网友关注，目前，中南大学和湖南省卫生健康委已成立联合调查组，对网传相关情况开展调查。与此同时，医学生、规培生的压力与权益问题也再次掀起了讨论与争议。

作为规培的管理部门，中国医师协会受国家卫生健康委委托，承担着规培制度的标准制定、业务技术指导、日常管理等工作。中国的规培制度从何而来？对提升我国医疗服务水平承担着什么样的作用？它在实施中可能出现哪些问题？规培生自杀事件背后，制度、系统、个体，各自承担着什么样的责任？本刊就以上问题专访了中国医师协会常务副会长兼秘书长于竞进。

记者｜夏杰艺