很多企业学胖东来最后都是昙花一现，没效果，为啥？
因为老板基本上全是要求员工提升服务，变相增加服务工作量，认为学习胖东来其实是学习一个态度问题。
这些老板难道不知道胖东来成功的核心是缩短工作时间和增加员工收入吗？他们知道，但会战略性的糊涂，说白了还是格局不够硬凑，学习也就是装装样子给顾客和员工看罢了。
发布于 安徽
ConyPro
很多企业学胖东来最后都是昙花一现，没效果，为啥？
因为老板基本上全是要求员工提升服务，变相增加服务工作量，认为学习胖东来其实是学习一个态度问题。
这些老板难道不知道胖东来成功的核心是缩短工作时间和增加员工收入吗？他们知道，但会战略性的糊涂，说白了还是格局不够硬凑，学习也就是装装样子给顾客和员工看罢了。