#省考考生被指P高14分误导竞争者#
2026年广东省公务员考试中，一名报考广州市中级人民法院法官助理岗位的考生，被曝出通过P图伪造笔试成绩，虚高近14分，误导两名竞争对手放弃认真备考。最终真实成绩仅相差0.05分，真相曝光后，引发全网对公务员考试诚信与制度漏洞的激烈讨论。

事件核心经过

广东省2026年公务员考试笔试成绩公布后，报考某法官助理岗位（仅招录1人）的笔试第一名考生（下称“岗一”），在小红书平台发布伪造的成绩单截图，显示行测84.4分、总分79.7分，并自称岗位第一，主动联系同岗位其他考生交流。
同岗位第二名李明（笔试65.25分）、第三名陈磊（约64.95分）看到帖子与私信后，误以为分差高达14—15分，面试翻盘需要超过90分（全省面试平均分约80分），基本无望逆袭，因此放弃报名费用上万元的面试培训班，仅简单准备后“裸考”参加面试。
期间，岗一还伪造聊天记录，向第三名谎称第二名分数达到66分，进一步强化分差悬殊的假象。

3月7日面试结束，官方公示显示，岗一真实笔试成绩仅为65.3分，仅比第二名高0.05分，比第三名高0.35分。按笔试、面试各占50%折算后，综合分差不足0.025分，属于完全可通过面试逆转的差距。
李明通过考生分组名单与社交账号比对，确认发布虚假成绩的正是岗一本人。事发后，岗一通过微信向陈磊道歉：“实在对不起，我确实挺卑劣的”，并解释因估分（行测83分）与实际成绩（61.1分）落差过大，“心态崩溃”才做出此举。

举报进展与单位回应

李明与陈磊整理聊天记录、网帖截图等材料，形成举报信寄送至招录单位广州市中级人民法院，运单显示信件已签收。
广州市中级人民法院工作人员回应称，已关注到相关情况，目前正在处理中，但未透露具体调查细节与时间安排。
此外，有自称该岗位第四名的考生留言，表示也曾收到岗一发送的虚假成绩。李明推测，其目的是排除所有潜在的递补竞争者。

舆论焦点与争议点

1. 道德诚信与岗位适配性
涉事岗位为法官助理，对职业操守要求极高。多数网友认为岗一行为“卑劣”“破坏公平”，若被录取，未来工作中可能出现造假、欺骗等问题。有网友表示：“公职人员首重品德，这种蓄意欺骗行为与公职操守相悖。”
2. 制度漏洞与成绩防伪缺失
事件暴露出公务员考试成绩验证机制不足。考生仅能查询本人分数，岗位排名不公开详细成绩，考生间依赖社交平台交流信息，极易被造假者利用。不少人建议提高官方成绩公示透明度，或增加技术防伪措施，如系统专属水印等。
3. 考生心态与备考成本压力
第二名、第三名因“分差过大”放弃万元面试培训，折射出公考备考的成本压力。有认证账号分析：“面试翻盘难度大、费用高，在虚假信息下选择裸考，对考生而言是理性选择。”也有大V提醒：不要轻信网络晒分，备考应坚持到底。

潜在处理方向与启示

若调查确认违规，岗一或将被取消录用资格。根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》，对扰乱报名或考试秩序的行为，可取消其考试资格并记入公务员录用诚信档案，禁考1—5年；如认定为伪造材料，情节严重者可能被终身禁考。
此案也提醒广大考生：不轻信非官方信息，不到最后一刻绝不放弃，坚持“乾坤未定，你我皆是黑马”的备考心态。 http://t.cn/AXf2Zinc