参加工作的第一年，在妇科轮转，医疗组上一共有三位来进修的30岁出头的姐姐，分别来自于三所不同的县级医院（妇幼保健院），说是教授教手艺，实际上我是对三位师姐在教，教授哪有空啊？

当时咱们组挺和谐，医疗组长是科室副主任，也挺大方，经常出钱安排吃饭，吃不完的就让我打包，因为我穷嘛，又年轻又能吃，所以我就冠冕堂皇地打包了。那个时候手头紧，经常在手术室蹭误餐补贴。

快20年过去了，三位当初带过我的师姐都成了院领导，一位党委书记，两位副院长，辗转这么多年，还没有完全失去联系，她们都邀请我去她们那儿玩，但快20年没见面了，或许大家都只是口头客气一下了，我也不敢当真了。

我想说的是，起码在过去很长一段时间之内，上升通道还是很通畅的，医生努力搞业务，认真学习，就有机会出头。她们都是本科学历参加工作，后面有没有提升学历我不清楚，我认识她们的时候，都是普通的主治医，现在都是主任医师和院领导，说明过去起码努力还有机会的。

大家客观讨论下：现在本科生还有机会吗？努力工作能被提拔吗？