#日媒摘读##日本企業#【春闘】18日迎来了今春劳资谈判（春斗）最关键的集中回答日，汽车、电机等大企业从早上起不断传来满额回答[给力]。出于提高员工士气的目的，今年也不等集中回答日就相继发表了满额回答。在被担忧受到特朗普关税影响的汽车行业，工资上涨势头强劲。在对中东局势紧张化的担忧依然存在的情况下，能否确保整体水平与上年持平将成为焦点。

涨薪主要内容如下：👇
汽车方面，丰田汽车（连续6年）、本田、马自达、SUBARU、三菱汽车工业、雅马哈发动机等对工会的要求均为满额回答；铃木为超过工会要求的“超”满额回答；业绩不佳的日产汽车也对包括定期加薪部分和基本工资上调部分在内的每月1万日元的要求做出了满额回答。

电机方面，日立制作所、三菱电机、富士通、NEC、松下等均为满额回答；东芝为1万6000日元，低于满额，但为过去最高；夏普公司为每月1万5千日元，高于上年，但未能达到每月1万8千日元的要求额。

大型重工企业，三菱重工业、川崎重工、IHI对1.6万日元的上调工资要求做出了满额回答。

钢铁方面，神户制钢低于满额的1万5000日元，为1万3000日元；日本制铁低于满额，为1万日元。

非铁金属方面，三井金属和JX金属也为“超”满额回答。流通领域的永旺旗下的永旺零售、餐饮领域的skylac holdings、食品领域的味之素、札幌啤酒、Umios（原marhnichro）等都做出了满额回答。

随着中东局势的紧张化，油价暴涨等费用负担也将加重，这给今后中小企业的劳资协商蒙上了阴影。

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大企业涨薪趋势不错，主要还是中小企业