【#男子遭前同事背调杀月薪降5000元#】#背调不实致员工薪资打折法院判赔#男子王某入职新公司时背调公司收到其前同事刘某的负面评价称其“价值观生活作风存在问题”并据此给出“黄灯评级”新公司因此将王某薪酬打九折，月薪减少约5000元。此事还在公司内部引发负面议论。王某认为前同事所述不实，背调公司未做核实就出具报告，导致自己薪资受损社会评价降低，遂将前同事及背调公司诉至法院。法院审理后认定，背调公司未尽到审慎核实义务，前同事的评价缺乏事实依据，二者共同构成侵权。最终判决：背调公司与前同事向王某赔礼道歉并赔偿其精神损害抚慰金等损失。（热度新闻） http://t.cn/AXfGXGsz