就一定得好好说话、提醒装看不到，一定非要人不留面子地公开讲吗。

请问工作室官方🎺@陆柯燃K_STUDIO 上一条🈺是2.17时隔一个月🈚任何更新（vlog在哪里、说好的写真规划又在哪里），最新剧组杀青公司名义送的捧花照片、独家剧本露出由工作人员毫无流量的个人自媒体🎺发出且【不允许保存】是在开创内娱工作室新的运营艺人方式吗？

内娱的艺人模式难道不是经纪约是和公司签的，公司和工作人员是雇佣关系吗？工作人员在围绕艺人进行规划、运营、宣传是工作行为，不是在过家家，是付工/资的。一直不想直接指责具体的人，因为工作室应该是一个责任主体，接收意见的主体也是工作室，一直很理解工作人员也是打工的和千千万万个普通人一样。

但同样的，工作成果也应该属于公司。我只知道你要把@陆柯燃K_STUDIO 运营得粉丝数量增长翻倍，把@陆柯燃K 运营得粉丝活跃度翻倍，那是你的工作能力体现，这是可以写在简历里的。所有能宣传、细致体现艺人魅力的图文、物料都是值得表扬的。但一个工作室只有一个需要宣传的艺人望周知。助理🎺在我看来是基于特别的朋友关系，侧面也能体现艺人更活人感的一面，也是一种宣传途径，并且这在其他流量艺人运营中也很常见。但不意味着所有工作人员都要【独立】运营自己的账号，那@陆柯燃K_STUDIO 直接解散好了，所有物料工作人员一人发一条吧？

而且反馈提醒过无数次，作为高曝光的行业，陪伴艺人的团队工作人员是很容易发生信息泄露的。向工作室整体进言说意见和建议团队可以根据分工自行参考和调整，过度暴露工作人员，如果习惯了向个人🎺发泄，我只想说遇到极端的、情绪化攻击真的能承受得起吗？遇到黑子下套又怎么说呢？没有人能规劝所有粉丝，所有人，每个人只能为自己的言论负责，无法为其他人的言论负责。

陆柯燃是很好，是媒体红榜艺人，在传媒业工作人员里好感度很高。可以很喜欢她，可以很喜欢和她共事，但这都不是工作不专业的理由，并且我并不认为潜在的反噬后果是很容易被单个个体承担接受的。

话说到这里了，请问还要向谁反馈呢，要向@自信娱乐 反馈吗？
如果团队真的要另辟蹊径，以后陆柯燃物料拿@大雷哥_Ray 老板🎺发好了，至少还上过rs呢。