腾讯今天发布25年第四季度的财报。

我看了，人均年薪112万。

并且逛了一圈微博，发现好多人都被腾讯人均年薪112万整破防了。

有人说自己一年挣的不如人家交的税多，有人自嘲和姚明平均身高也两米，还有人科普这是薪酬成本不是到手工资。

热闹是真热闹，破防也是真破防。

但我觉得大家都在讨论一个假问题，因为这件事的重点不是人均年薪112万以及你自身有没有达到112万年薪的级别。

不可否认，人均112万这个数字，它跟绝大多数人一毛钱关系没有。

腾讯员工才11万，全中国叫得上名字的大厂加起来也就几百万人。剩下那十几亿人呢？看着这个数字除了骂一句「妈的」，还能干嘛？

但如果有点商业头脑的人，第一反应应该是研究为什么能给这么多人发这么多钱？

大概看了一下腾讯的财报。

2025年腾讯营收7517亿，员工总成本1307亿。

算下来，每个人给公司创造了将近650万的收入。也就是说，被平均下来的112万，只是员工自身创造价值的六分之一。

我说得直白一点，老板永远比你精，如果一个人创造不了三倍五倍的价值，资本家能这么大方？

但我看现在基本没人关心这个投入产出比。

因为大家只想骂完资本家骂打工人，骂完打工人接着骂自己没本事。

这样子除了发泄情绪，一点用都没有。

尤其是AI当头，很多人觉得因为AI的到来让部分岗位被替代，或者因为AI的应用导致部分人的待遇被降低。

但你得好好想想，腾讯作为一家头部互联网大厂，在任何时候，它做出的决策都能成为行业里的风向标。

也就是说，它现在给出的1307亿薪酬成本，实际上是在给中国互联网的人才定价。

在AI、游戏出海、视频号这些最能赚钱的赛道上，顶级人才就值这个价。而且这个价格还在涨——去年涨了15.9%。

所以问题就来了，这跟你有关系吗？

太有了。

因为所有行业的薪资，本质上都是被头部公司拉起来的。

腾讯给算法工程师开100万，字节就得跟着开95万，美团就得开90万，然后二线厂、三线厂、外包公司层层传导。哪怕你是个在小公司写代码的，你的薪资天花板也是被这帮人撑起来的。

反过来想，如果哪天腾讯开始砍薪酬了，说明什么？

说明AI这个赛道不香了，游戏出海卷不动了，视频号打不过抖音了。

那时候，别说112万，你可能连现在这份工资都保不住。

所以大家不能光盯着人均112万年薪这个数字。

你还看腾讯这种公司在拼命砸钱抢人，这就说明它觉得未来的钱更好赚。

它为什么觉得未来更好赚钱？哪些方向能赚钱，我觉得这才是你应该要研究的地方。

至于你到没到112万？

等你去的公司也能一年赚7517亿的时候，自然就到了。

#腾讯人均年薪成本112.8万#