我在高管位置离职时
公司给出了非常优厚的条件
只要我愿意留下，条件皆可开
我说这是原则问题
而不是为了收益

老板说
因为我们之前有信息差
子公司上市以后的激励计划已经完成
但我在没上市之前就提了离职
他认为可以把上市后的利益提前兑现
这不算是对我挽留所做的妥协

我感谢老板的厚爱
离职是整体的人生规划
而并非对收入不满意
我早已经不在乎薪资收入
我所追求的是一个新的生活方式

最后我还是离职了
补偿还是给了
老板说这是为我饯行
体面地离场，是我职业生涯一个完美的句号。