上海一中院公众号跟二中院公众号干货都很多，刚发了一个《新《公司法》视角下公司董监高的忠实勤勉义务及企业风险应对提示》。
不过我觉得这个文章有点一般，至少实务性不是那么强，科普性很强。#律师开放麦#

理论部分，文章主要介绍了新《公司法》对董监高忠实勤勉义务的修订：
1.事实董事​
​法律依据：根据新《公司法》第180条第3款，未担任董事但实际执行公司事务的控股股东、实际控制人，需承担与董事相同的忠实义务和勤勉义务。
​认定标准：
是否实际参与公司重大决策（如战略规划、财务分配等）；
是否行使董事专属职权（如人事任免、合同签署）；
是否被公司内外视为董事（如对外代表公司谈判）。

2.影子董事​
​法律依据：新《公司法》第192条规定，控股股东、实际控制人通过指示董事或高管实施损害公司利益行为的，需与行为人承担连带责任。
基于共同侵权理论，影子董事的指示行为若构成侵权，其主观过错与客观损害之间的因果关系可触发连带赔偿责任。

3.新《公司法》允许有限责任公司不设监事，具体包括两种情况：一是按照公司章程规定，在董事会中设置由董事组成的审计委员会，由审计委员会成员行使监事职权，可不设监事会或监事；二是公司规模较小或股东人数较少的，可不设监事会，设立一名监事行使监事会职权，经全体股东一致同意，也可不设监事。

二、董监高的忠实勤勉义务：
二者区别：勤勉义务关注董事决策或监督的程序性义务，鼓励董事的冒险精神与创新进取；忠实义务则防范董事向自己或关联关系方输送公司利益，防范其机会主义谋私倾向。
1.忠实义务要求董监高不得将自身利益置于公司利益之前。相对禁止行为在履行“提前报告”+“决议通过”的法定程序后，可得到责任豁免。
​（1）绝对禁止行为​
收受贿赂或其他非法收入（第181条）；
侵占公司交易佣金或秘密（第181条）；
其他违反忠实义务的行为（兜底条款）。
​（2）相对禁止行为​（可经程序豁免）
​自我交易​（第182条）：董监高或其关联方与公司直接或间接交易，需履行“事前披露+股东会/董事会决议”程序，关联方需回避表决。
​篡夺商业机会​（第183条）：利用职务便利获取本属于公司的商业机会，需经合法程序批准。
​竞业禁止​（第184条）：自营或为他人经营同类业务，需取得公司同意。

违反忠实义务的责任
民事责任：收益归入权。新《公司法》第一百八十六条规定，董监高违反忠实义务所得收入归公司所有。
刑事责任：2024年3月1日实施的《刑法修正案（十二）》对违反忠实义务的刑事责任进行了明确，将相关犯罪扩展至其他企业的董监高，对国有公司及民营企业董监高给予同等刑法待遇。

2.勤勉义务：
​（1）公司治理义务
​董事会决议审查​（第125条）：董事需对决议内容合法性负责，除非明确反对并记录在案，否则需对违法决议导致的损失承担赔偿责任。
​股东质询配合​（第79、187条）：董监高需列席股东会并回应质询，拒绝配合可能被认定为履职瑕疵。
​（2）资本充实义务
​出资核查与催缴​（第51条）：董事会对股东出资瑕疵负有核查及书面催缴义务，怠于履职可能导致连带责任。
​抽逃出资制止​（第53条）：董监高未阻止股东抽逃出资的，需与股东承担连带赔偿责任。
​（3）清算义务
​清算责任​（第232、238条）：董事作为清算义务人，未及时履行清算职责造成损失的，需承担赔偿责任。

三、文章写了一些企业风险应对建议
（一）企业层面
完善公司治理
细化公司章程，明确董事会、监事会的运行机制及其他规章制度、员工手册中关于董监高职责的内容，规范决策流程。
加强合规管理
对于董监高自我交易、关联交易，加强事先程序性控制，完善交易的合规审查，确保合规经营。
强化风险控制
完善内控制度，定期听取汇报和开展综合或专项审计，防范企业财务和法律风险。
购买责任保险
新《公司法》鼓励公司投保董事责任保险，并要求投保公司的董事会向股东会报告责任保险的相关内容，以减轻履职风险。
（二）董监高层面
积极核查、催缴股东出资
新公司法进一步明确董监高在确保企业资本充实方面的责任，对于未按期足额缴纳出资的股东，董事会负有催缴义务，未履行催缴义务造成公司损失的，相关董事承担赔偿责任。
确保企业利益最大化原则的落实
在决定企业经营方案、利润分配和其他重大财务决策时，应确保程序合法、实体合理，保护企业利益最大化。
避免与企业利益发生冲突
董监高应充分向企业披露任职经历、关联人、操控人和自营企业情况，除法律允许的情形外，尽可能不与所任职企业开展相关交易行为，并严格约束关联人的交易行为，避免存在输送公司利益的嫌疑。
对于挂名的董事、监事及时辞任
为避免履职风险，挂名的董事、监事建议在任期内及时向公司提出辞任申请。

我个人觉得这些只能作为一个中立的框架，对律师而言，参考意义不大，因为律师要看自己当事人的立场的，比如你代理董监高，你应该尽量帮他们规避风险。
比如你的当事人如果是影子董事，你要提醒他，遥控操作时不要留证据，比如发微信或者电话指示，而是采用加密方式进行指示。比如董事催缴义务，有个合理期间，这里是不是可以尽可能约定长一点。
这些可以在公司制度里，在章程设计里做一些安排。