【铜鼓镇开展村（社区）“两委”换届后干部综合业务能力集中培训】#长宁# 为切实加强新一届村（社区）“两委”班子建设，帮助新任、连任村干部尽快熟悉岗位职责、掌握政策业务、提升履职能力，确保换届后各项工作平稳过渡、高效推进、落地见效。3月19日，铜鼓镇组织村（社区）“两委”换届后干部综合业务能力集中培训，培训时间持续3天，共55名村（社区）干部参加培训。

培训结合铜鼓镇当前工作实际和村干部履职需求，精心设置了培训内容，涵盖基层党组织建设规范、村级“三资”管理、民政低保与残疾人保障政策解读、防返贫监测帮扶工作要点、农村宅基地审批管理要求、基层矛盾纠纷调解方法、村级党风廉政建设要求等多个与日常工作紧密相关的专题，帮助村干部快速理清各项业务的办理流程、掌握核心要求，避免工作中走弯路、出错误。

此次集中培训后，铜鼓镇还将建立村干部常态化学习机制，结合不同阶段的工作重点，定期开展专题业务培训、经验交流分享会，持续提升新一届村（社区）“两委”班子的综合素养和履职能力，为推动铜鼓镇高质量发展提供坚强的基层组织保障。（编校人：毛世林 审核人：李懋）