【锐评|“P”掉的不是分数，是做人的底线】
近日，#省考考生被指P高14分误导竞争者#的话题登上热搜。去年12月，硕士生李明（化名）报考广东某法官助理岗位，该岗仅招一人。笔试成绩公布后，一名自称“笔试第一”的网友晒出“成绩单”——79.7分，而李明的分数是65.25分。
将近15分的分差，面试几乎不可能翻盘。这让原本认真备考的李明，心态从“积极备战”变成“重在参与”。直到体检名单公布，他才发现：那个所谓的“第一名”，笔试成绩只比他高0.05分。
公考既是实力的比拼，也是心态的较量。备考过程压力巨大、竞争激烈，谁不是咬着牙扛过来的？可再焦虑，也不能成为践踏规则的理由。修图制造分差假象，“P”掉的不是数字，是做人的底线。一张“P”出来的成绩单，暴露的是诚信意识的缺失与规则意识的淡漠。
公考公平，不容“诈胡”。目前相关部门已介入调查，如果情况属实，人们期待能有个公平、公正、公开的调查结论。这也再次警示，公考之路容不得半点投机取巧，即便认为自己做得很隐秘，也终有暴露的那一天。而一旦触碰红线，到头来只能是“竹篮打水一场空”。
#省考第一P分诈胡后道歉称自己卑劣#
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