公务员未来一直吃香吗_新浪新闻

随笔视频 26-03-20 09:04

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公务员未来一直会很吃香吗？

发布于陕西

王玮晨：

杨某媛表示自己考上了，美美成为公务员了。不过也不排除是在🎣

2026-03-12 21:43:13

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随笔视频：

公务员未来一直会很吃香吗？

2026-03-20 09:04:38

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好物收纳箱：

原来这才是大家拼命考公的原因啊

2026-03-11 10:34:40

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北京人不知道的北京事儿：

三类人员不允许弹性延迟退休

2026-02-28 09:21:34

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李建秋的世界：

2021年的时候写关于考公的。很多人会慢慢体会到的

2026-02-22 20:45:35

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糖糖豆豆说：

#张雪峰员工以为他会一直跑下去# 张雪峰公司离职率最高的部门，原来是上岸走了 http://t.cn/AXfDludG

2026-03-26 15:00:46

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丰昌说-：

我们单位新来的公务员是个三十岁的姑娘，说出去你可能都不信，她从大学毕业到现在，就没真正上过班。这八九年的时间，她都待在家里埋头刷题备考，今年总算考上了。你说她努力？执着？没错，她就是这样。可接触下来，总觉得哪里不太对劲。三十岁，本该是充满干劲、意气风发的年纪。可上周我教她

2026-03-12 00:19:10

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花生十三：

同学们，上午行测答的怎么样？感觉题目难不难？一起来唠唠吧[吃瓜][吃瓜][吃瓜] #省考##决战公考##公务员#

2026-03-14 11:02:02

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野心范：

公务员家里也没有余粮了。说一个很多人不知道的现象，其实公务员是很爱借钱的，这里的公务员是指泛体制内群体，不管他们有钱没钱，官大官小，都很爱借钱，有的是因为投资需要借钱，有的是因为缺钱需要借钱，问银行借，问下属借，问有业务关系的供应商借，如果不想占便宜的话，还会清清楚楚的告诉你就

2026-03-06 09:40:26

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蓝胖子爱侦探：

陪老婆回娘家因为是公务员陪老婆去滑雪因为是攻务员

2026-02-24 01:44:10

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IT科技侠：

现在结婚率越来越低的根本原因是什么？坐标江苏的回答。

2025-10-07 23:25:07

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黛宝l：

早上一个河南客户找我，大概是她听黛的建议。和医生在一起了。本来她想选择做生意的男人。我说你考虑医生。医生是省三甲医院，副高的。人也踏实。这个女客户是博士，在河南某大学当老师。你找做生意的，你一不会撒娇，又不会提供情绪价值的。还喜欢听甜言蜜语。和做生意的在一起不会有结果的。我

2026-01-23 10:09:39

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招财盈：

#HR最喜欢的离职原因是什么#的相关内容，来智搜看看。离职后面试，最让人纠结的莫过于HR的灵魂拷问：“你为什么离职？” 说真话怕遭误解，说假话显虚伪，答不好直接让面试氛围降温。其实HR问这个问题，核心不是要“完美答案”，而是考察你的逻辑性与职业稳定性——他们更想看到一个有思考、有规划，

2026-01-04 08:25:23

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房小旗：

字节2-2相亲被拒，原因：职级太低昨天一个字节的哥们找我喝酒，说他相亲被拒了，理由是他接受不了的——女方嫌他职级太低。这哥们91年的，字节2-2，带五六个人，年薪70万左右，在北京有房有贷。介绍人跟他说对方是个公务员，月薪八千，没房没车，但人长得不错，性格也温和。他觉得挺互补的，自己天

2026-03-09 18:20:34

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上海滩蚂蚁哥：

悲哀！985夫妻两人，在考虑生孩子这件事上争得面红耳赤… http://t.cn/AXVgfnyw

2026-03-15 08:15:56

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早起吃可爱多：

普通本科生，到底该不该冲考公？#开学季# 对于普通本科生来说，考公不是“必选项”，但绝对是值得认真评估的“优选项”。 ✅ 值得冲的理由： 1. 职业稳定性强：在经济波动期，公务员岗位的“铁饭碗”属性，能提供远超多数行业的安全感，旱涝保收，退休保障完善。 2. 社会认可度高：在多数地区，公

2026-03-06 20:55:53

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微醺颂聆：

#网传B站裁员60%研发集体罢工# 网传B站“裁员60%且研发集体罢工”的消息，本质是AI技术冲击下互联网行业焦虑的集中爆发。尽管极端传闻被证伪，但也折射出平台在降本增效压力下的业务收缩趋势，以及员工对职业稳定性的担忧。此类信息在社交平台快速发酵，既反映了职场人对裁员潮的敏感，也提醒企业需

2026-03-21 23:12:21

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源月_123：

#公务员岗位不是避风港和安乐窝# 看来以前对公务员上班就是“喝茶看报”的固有印象与现实还是存在比较大偏差呢。从基层的一些反馈来看，80后等群体普遍面临“加班常态化”的工作强度，且需应对日常考核、责任倒逼等管理要求；其职业稳定性虽高于普通民企，但收入、发展空间可能不及垄断国企、教师等职

2025-11-02 17:31:54

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念-7淇：

#面试为什么要问父母工作信息#面试询问父母工作信息，看似涉及隐私，实则暗藏企业考量。从家庭环境推测求职者的成长背景、价值观与沟通模式；借由家庭经济状况评估职业稳定性，减少短期离职风险；对涉密、高信任岗位而言，更是背景审查的必要环节，用以排查潜在隐患。这类提问并非通用标准，若感到

2025-07-31 07:52:57

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