黄仁勋刚刚点名批评了每一位以“AI”为由裁员的CEO。

Jim Cramer问他：如果AI本该让每个人都更高效，为什么公司还在大规模裁员？

黄仁勋的回答是：“对于有想象力的公司，你会用更多资源做更多事。对于那些领导层已经江郎才尽的公司，他们无事可做。他们没有任何理由去想象更大的可能性。当他们拥有更强的能力时，他们却不知道该做什么。”
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黄仁勋直白告诉你：如果你的CEO用AI来裁员，这只说明一件事——他们缺乏想象力。他们对未来没有愿景。人类历史上最强大的工具被交到他们手里，他们的第一反应却是裁员。

黄仁勋还表示：像OpenAI和Anthropic这样的AI初创公司，每周收入增长10亿到20亿美元。他希望这些公司赶紧上市，好让全世界看到他看到的真相。黄仁勋能看到他们的真实数字、算力订单和增长曲线。他说收入是真实的。

所以如果钱是真的，为什么其他公司还在裁员？因为他们根本没在构建AI产品，没在创造新的收入来源，没用AI开拓新市场。

他们只是把AI当借口来削减成本——因为三年前他们就已经没想法了，只能找个理由跟董事会交代。Salesforce裁了几千人，Meta裁了几千人，亚马逊裁了几千人，全都归咎于“AI效率”。

Jim问他：你有没有想过，自己当年在Denny’s端盘子时，会打造出一家10万亿到20万亿美元的公司？

他的回答：“我当时只想着熬过那一班。”他收过最大的小费只是两三美元。如今，他打造的技术在两年内把计算需求提升了百万倍。

当被问到打算工作多久时？“我希望死在岗位上。而且我不打算很快死。”

他对那些用AI为裁员找借口的CEO，信息很简单：
这项技术不是用来让公司缩水的。它是用来让公司变得无限可能的。如果你们的领导层看不到这一点，问题不在AI。问题在他们自己。

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