【#什么是点炮制度#】#前员工爆料海底捞高层点炮制度#
1月23日，28岁的海底捞前员工小王发微博吐槽海底捞的工作制度，引发网友关注。一个多月后，一名自称四川简阳民警的陌生人突然联系她，要求其前往简阳配合核实情况。3月17日至19日，新黄河记者就此事联系四川简阳警方、海底捞公司，询问此事是否与海底捞有关，截至发稿时，双方均未正面回应。

小王发过的微博中，曾提到有诸如“点炮制度”“上厕所上了16分钟，被开会批评”等描述。其中“点炮制度”被众多网友称作“职场恐怖故事”。

据悉，网传的“点炮制度”是指企业高层管理人员在巡店时，若主观判断门店服务存在瑕疵，可直接当场撤职店经理，将其从管理岗位降为普通服务员，薪资也随之下调。而执行中通常无需复杂流程或申诉机制，高层主观标准做出的决定即为最终结果，被“点炮”的店经理往往无机会辩解。（木土） http://t.cn/AXfiCk8J