#前员工爆料海底捞高层点炮制度# 海底捞这管理制度到底合不合理，外人不适合点评，因为员工如果不认同，完全可以不伺候。只要说的都是真实经历，没有捏造诽谤，那就是她的言论自由。

现在问题的焦点不在海底捞管得严不严，而在于四川简阳敬方为什么出面。海底捞是从简阳起家的，当地民敬说是核实情况，可连什么事都不肯明说，上来就让一个河南姑娘跑到四川去做笔录，换谁心里都害怕。这算不算典型的跨省软约谈？不管敬方初衷是什么，只要企业一投诉，公权力就介入，这事儿的性质就变了。

企业和员工之间的问题，不管是劳动纠纷还是名誉权争议，该走法院走法院，该走劳动仲裁走仲裁。所以，这事儿背后，最该警惕的不是企业管得严，而是权力边界不能模糊。（来源：新黄河）#热点观点##热点解读#http://t.cn/AXfi9KX3