奥卡姆剃刀定律

让事情保持简单，用最简单的解决方案，只在必要时增加复杂性。

其核心为“如无必要，勿增实体”。该定律反对引入冗余的概念、不必要的复杂因素，强调以简洁的方式理解和阐释事物，助力人们排除干扰、直击问题本质，是管理学、哲学等领域重要的简化思维工具。

有一个根本的解决之道，即“无情地剔除所有累赘”，这也正是“奥卡姆剃刀”所倡导的“简化”法则：保持事物的简单化是对付复杂与繁琐的最有效方式。具体而言，有三种措施可以帮助我们避免目标曲解与置换现象的发生：
1. 精兵简政，不断简化组织结构。
组织结构扁体化与组织结构非层级化已经成为企业组织变革的基本趋势。在新型的组织结构中，传统的企业组织结构中严格的等级制度已经不复存在，组织中上下有序的传统规则被淡化，员工之间的关系是平等的分工合作关系，基层员工被赋予更多的权力。

在这种组织中，顾客的需要成为员工行动的向导，人们的行为具有明确的目标导向。同时，由于员工的积极参与，组织目标与个人目标之间的矛盾得到最大程度地消除。

2. 关注组织的核心价值，始终将组织资源集中于自己的专长。
也就是说，组织需要从众多可供选择的业务中筛选出最重要的、拥有核心竞争能力的业务，在自己最具竞争优势的领域确定组织的目标。

3. 简化流程，避免不必要的文书作业。
事实上，由于个体受自身思维方式的限制，简单的信息远比复杂的信息更有利于人们的思考与决策。
因此一个优秀企业的主要特征，就是他们知道如何保持事情的简单化，不管多复杂的事情都能将其变得简单易行。#职场##职场[超话]#