#海底捞点炮制度爆料者疑遭警方约谈#【#海底捞回应前员工爆料点炮制度#】近日，话题#前员工爆料海底捞高层点炮制度# 登上微博热搜。一名前员工因吐槽海底捞工作制度，疑遭四川省简阳市警方跨省要求配合核查，此事引发广泛热议。

据当事人小王介绍，她于2025年1月入职海底捞深圳一家门店担任服务员，因会讲外语，一个月后被选派至海底捞菲律宾的一家分店，出任见习大堂经理。工作期间，她认为海底捞对员工管理过于苛刻，工作环境不佳，难以接受其企业文化和管理制度，同年7月主动离职。

小王从海底捞离职后，喜欢在微博上记录“打工日记”。1月23日，她发了一条关于海底捞高层点炮制度的微博，没想到阅读量达到七百多万。随后，一位海底捞的工作人员联系上小王，表示公司与小王之间可能存在一些过往的矛盾，希望可以沟通解决。小王认为自己与海底捞并无过节，只是将真实经历和感受写了出来，便未再理会对方。

事情并未就此结束。一个月后，2月26日，她收到一条短信，发送方自称“四川省成都市简阳市公安局经侦大队民警”，表示需要核实情况，请她回电。

小王的第一反应是遇到了诈骗。她当时还跟朋友吃饭时说起这事，觉得肯定是骗子。随后她通过简阳110核实，得到的答复是该手机号确实属于当地一名民警。

小王回忆，她添加了该民警的微信，后续在微信聊天和电话中多次询问其姓名、警号及具体要核实的事宜，但对方未透露任何信息，表示要见面说，并称需制作询问笔录。对方提出，如果小王方便，可以前往四川简阳；如果不方便，则由他们到深圳找她，届时会请当地警方协助配合。

由于海底捞正是从四川简阳起家，小王不免产生联想，拒绝前往，此后双方未再联系。

她坦言，“我也能猜到是怎么回事，可能是因为我那条关于海底捞的微博发了之后对他们有影响，后面他们想要跟我协商处理，我也不想跟他们多接触。”

小王仍对此次跨省联系的真实意图心存疑虑。她表示，“希望大家都能知道这件事，知道的人越多，我或许越安全一些。所以我就把这件事情真实地发在了微博上。”

21日晚，@津云新闻 记者从海底捞方面获悉，该事件相关情况尚不明确，正在内部核实中。

针对此事，记者致电简阳市公安局了解情况。工作人员表示，事件引发关注后，已接到大量来电询问此事，建议关注该局微信公众号，如有相关情况将第一时间通过公众号发布。 http://t.cn/AXfoxWYA